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Dienstort:
Weiz
Vertrag:
Vollzeit / 38,5
Bezahlung:
ab € 3.921,29
Ref.Nr: TEC_23_109
2023-08-14 09:13:49
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Die Tecloan GmbH ist ein zukunftsweisendes Unternehmen und verbindet junge Dynamik mit langjähriger Erfahrung! Wir haben uns darauf spezialisiert, qualifizierte Techniker (m/w/d) und Unternehmen zusammen zu führen. Zu unseren Kunden zählen namhafte nationale und internationale Unternehmen.

Unser Kunde ist ein globaler Anbieter von elektromechanischen Systemen und Dienstleistungen („from water-to-wire“) für Wasserkraftwerke und ein weltweit führender Anbieter für hydraulische Stromerzeugung sowie in der Automatisierung von Wasserkraftwerken. Zur Unterstützung seines Teams wird folgende Persönlichkeit gesucht:

HR Business Partner (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen HR relevanten Themenstellungen
  • Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher operativer Personalthemen (Compensation & Benefits, Recruiting, …)
  • Selbstständige Bearbeitung von allen arbeitsrechtlichen Themenstellungen (Vertragsgestaltung, Betriebsvereinbarungen, etc.)
  • Personaladministration und -controlling
  • Aktive Mitarbeit bei diversen standortübergreifenden HR-Projekten sowie HR Prozessen und Tools

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes facheinschlägiges Masterstudium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im generalistischen Personalmanagement – vorzugsweise in einem Konzern und Erfahrung im Blue Collar Bereich
  • Umfangreiche Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit HR Software (SAP Success Factors)
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wir bieten:
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
  • Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
  • Talent- und Führungskräfteprogramme
  • Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit 40%)
  • Betriebspension
  • Kollektive Unfallversicherung
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebsarzt
  • Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
  • Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Frau Michaela Weidinger-List RECRUITING UND PERSONALENTWICKLUNG
Email: bewerbung@tecloan.com


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