Das sind Ihre Aufgaben
- Technische und kaufmännische Bewertung der Änderungsanträge von Radlader-Komponenten
- Leitung von regelmäßigen Abstimmungsmeetings bzgl. anstehender Änderungen
- Planung, Koordination und Überwachung des Änderungsablaufes in der laufenden Serie
- Kennzahlenauswertungen sowie Benchmarking
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrung im Projekt- oder Change-Management von Vorteil
- Analytische Denkweise
- Sicheres Auftreten sowie hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft und Teamgeist
Das bieten wir Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office-Möglichkeit
- Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
- Fahrtkostenzuschuss
- Hauseigene Betriebskantine inkl. Essenszuschuss
- Kostenloser Stellplatz im Parkhaus
Bei Liebherr bieten wir Ihnen ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen erfolgreichen Familienunternehmen. Es erwartet Sie ein motiviertes, gut eingespieltes Team in einem sehr interessanten Umfeld, das viel Raum für selbstständiges Arbeiten bietet.
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Valerie Hofer unter: +43 50809 11540.
Liebherr - One Passion. Many Opportunities.
