Die Tecloan GmbH ist ein zukunftsweisendes Unternehmen und verbindet junge Dynamik mit langjähriger Erfahrung! Wir haben uns darauf spezialisiert, qualifizierte Techniker (m/w/d) und Unternehmen zusammen zu führen. Zu unseren Kunden zählen namhafte nationale und internationale Unternehmen.
Einer unserer Kunden ist ein internationaler Spezialist für Kleinteile-, Paletten- und Hängefördertechnik sowie für hochdynamische Kommissioniersysteme. Er baut auf eine starke Unternehmenskultur und fördert aus Überzeugung die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter (m/w/d). Zur Verstärkung seines Teams wird eine engagierte Persönlichkeit für folgenden Aufgabenbereich gesucht:
Group Leader & Installation Manager (w/m/d)
Aufgaben: - Führungsverantwortung eines Teams von ca. 20 Mitarbeiter:innen (Bauleiter:innen, Montageleiter:innen, Techniker:innen)
- Organisation und Koordination mehrerer parallellaufender Baustellen
- Sicherstellung der qualitativen und termingerechten Realisierung von Intralogistik-Anlagen
- Verantwortung für den Personaleinsatzplanung, Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen mit Subfirmen
- Klärung von Rahmenbedingungen, Terminschienen und länderspezifischen Vorgaben
- Laufendes Controlling und Fortschritts-Reporting
- Troubleshooting
- Sicherstellen von Arbeitsgenehmigungen und gesetzlichen Anforderungen, sowie der Einhaltung des Sicherheits- und Gesundheitsschutzes
- Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen der Aufbau- und Ablauforganisation
- Ansprechperson und Schnittstelle zu anderen Abteilungen und Standorten
Qualifikationen: - Abgeschlossene höhere, technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion
- Gute Kenntnisse der Abläufe im internationalen Anlagenbau und Erfahrung in der Auslandsmontage von großem Vorteil
- Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, gewissenhafte und konsequente Arbeitsweise
- Kaufmännisches Verständnis
- Führungskompetenz und Freude am Umgang mit Menschen wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Souveränes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit (v.a. Eskalationsmanagement)
- Stresstoleranz, Belastbarkeit und Flexibilität
- Verhandlungssicheres Englisch
- Kulturelle Offenheit / interkulturelle Kompetenz wünschenswert
- Internationale Reisebereitschaft
Benefits: - Geförderte Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterevents
- Umfassendes Gesundheitsmanagement
- Paten Programm
- Essenszuschuss
- Home Office
- Kostenloser Parkplatz
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