Die Tecloan GmbH ist ein zukunftsweisendes Unternehmen und verbindet junge Dynamik mit langjähriger Erfahrung! Wir haben uns darauf spezialisiert, qualifizierte Techniker (m/w/d) und Unternehmen zusammen zu führen. Zu unseren Kunden zählen namhafte nationale und internationale Unternehmen.
Einer unserer Kunden ist ein internationaler Spezialist für Kleinteile-, Paletten- und Hängefördertechnik sowie für hochdynamische Kommissioniersysteme. Er baut auf eine starke Unternehmenskultur und fördert aus Überzeugung die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter (m/w/d). Zur Verstärkung seines Teams wird eine engagierte Persönlichkeit für folgenden Aufgabenbereich gesucht:
Resident Maintenance Transition Manager (m/w/d)
Aufgaben: - Verantwortung für den Aufbau des gesamten Instandhaltungsteams bei Kundenanlagen inkl. Aufbau der nötigen Instandhaltungstools und -prozesse
- Koordination aller für das Ramp-Up erforderlichen Maßnahmen (Trainings, Health & Safety, Risk Assessment, Equipment, Instandhaltungsplanung und -strategie, Reporting etc.)
- Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen auf globaler Ebene betreffend relevanter Prozesse und Strategien
- Unterstützung der Globalen Resident Maintenance Leitung hinsichtlich Standardisierung
- Laufende Auditierung der Resident Maintenance Standorte
- Definition und Ausrollen der erforderlichen lokalen Prozesse
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im SSI SCHÄFER Umfeld in Hinblick auf RM-Verträge
- Unterstützung neuer RM-Engineering Manager (Instandhaltungsleiter) in der Einarbeitung und Umsetzung der SSI SCHÄFER Maintenance Philosophy
Qualifikationen: - Abgeschlossene höhere, technische Ausbildung (HTL, FH, TU o.Ä.)
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Ausgezeichnete Projektmanagementkenntnisse
- Erfahrung und Kenntnisse in der Instandhaltung von Vorteil
- Freude an Innovation, Detailgenauigkeit
- Zielorientierte Handlungsweise, hohes Maß an Kundenorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- wie auch Englischkenntnisse
Benefits: - Employee Events
- Familienunternehmen
- Geförderte Weiterbildung
- Gesundes Wachstum
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterrabatte
- Sicherer Arbeitsplatz
- Umfassendes Gesundheitsmanagement
- Homeoffice
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