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Dienstort:
Deutschlandsberg
Vertrag:
Vollzeit / 38,5
Bezahlung:
5.000
Ref.Nr: TEC_24_022
2024-01-19 08:28:21
Senior HR Business Partner (w/m/d)
Senior HR Business Partner (w/m/d)
Die Tecloan GmbH ist ein zukunftsweisendes Unternehmen und verbindet junge Dynamik mit langjähriger Erfahrung! Wir haben uns darauf spezialisiert, qualifizierte Techniker (m/w/d) und Unternehmen zusammen zu führen. Zu unseren Kunden zählen namhafte nationale und internationale Unternehmen.

Einer unserer Kunden ist Auftragsfertiger für elektronische und mechatronische Produkte und das europäische Headquarter und Tochterunternehmen eines internationalen Konzerns. Er zählt zu den führenden EMS-Anbietern (Electronics Manufacturing Services), beschäftigt über 6.500 Mitarbeiter (m/w/d) und strebt kontinuierlich nach Wachstum und Technologieführerschaft. Zur personellen Unterstützung seines Teams wird folgende Persönlichkeit gesucht:

Senior HR Business Partner (w/m/d)

In dieser Funktion berichtest du direkt an die Personalleitung und stellst den operativen Ablauf in der
Abteilung sicher.

Dein Aufgabengebiet:
  • Sparring Partner für Führungskräfte sowie Betriebsrat und Betreuung der Mitarbeiter:innen zu allen HR-Themen
  • Selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit allen damit verbundenen Vor- und Nacharbeiten
  • Durchführung von Personaladministration und Stammdatenverwaltung inkl. Schriftverkehr, Dokumentation und
  • Archivierung
  • Betreuung des SAP-Systems für das HR-Modul in Zusammenarbeit mit externen Beratern in der Funktion als SAPKey-
  • User (Customizingtätigkeiten, Tests, Dokumentationen, etc.)
  • Recruiting in Kooperation mit der jeweiligen Fachabteilung
  • Zusammenarbeit mit Behörden und externen Personaldienstleistern
  • Unterstützung und Mitwirkung/Leitung bei Personalentwicklungsprojekten sowie bei der Umsetzung der HRStrategien
  • Stellvertretung der Personalleitung

Dein Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW oder ein Studium mit Fokus auf Personalmanagement)
  • Mind. fünf Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
  • Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung
  • Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • SAP-Kenntnisse im HR-Modul wünschenswert
  • Genaue und strukturierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Hands-on Mentalität
  • Hohes Maß an unternehmerisches Denken und operative Umsetzungsstärke

Benefits:
  • Ein spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche, in dem du maßgeblich den Unternehmenserfolg mitgestalten kannst
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Verpflegung durch die hausinterne Kantine
  • Mitarbeiterparkplätze am Firmengelände
  • Verschiedene Firmenaktivitäten
  • Angebot an Gesundheits- und Sportmöglichkeiten
  • Individuelle Sozialleistungen und Benefits
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Frau Michaela Weidinger-List RECRUITING UND PERSONALENTWICKLUNG
Email: bewerbung@tecloan.com


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