Die Tecloan GmbH ist ein zukunftsweisendes Unternehmen und verbindet junge Dynamik mit langjähriger Erfahrung! Wir haben uns darauf spezialisiert, qualifizierte Techniker (m/w/d) und Unternehmen zusammen zu führen. Zu unseren Kunden zählen namhafte nationale und internationale Unternehmen.
Einer unserer Kunden ist ein internationaler Spezialist für Kleinteile-, Paletten- und Hängefördertechnik sowie für hochdynamische Kommissioniersysteme. Er baut auf eine starke Unternehmenskultur und fördert aus Überzeugung die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter (m/w/d).
Zur Verstärkung seines Teams wird eine engagierte Persönlichkeit für folgenden Aufgabenbereich gesucht:
Gruppenleitung - Montagekoordination (w/m/d)
Ihre Aufgaben: - Führungsverantwortung einer Montagegruppe mit ca. 10 Mitarbeiter:innen
- Sicherstellung der Einschulung bzw. Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
- Vorausschauende Koordination und Sicherstellung der Montagen im Hinblick auf Kosteneffizienz, Qualität und Termintreue
- Durchführung optimaler Personalplanung unter Berücksichtigung des Projektportfolios
- Klärung von Rahmenbedingungen, Terminschienen und Vorgaben
- Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen mit Fremdfirmen
- Sicherstellen von Arbeitsgenehmigungen, relevanten Nachweisen sowie der Werkzeugversorgung
- Laufendes Montagecontrolling und Fortschritts-Reporting
- Troubleshooting
- Ansprechperson und Schnittstelle zu anderen Abteilungen und Standorten
- Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation
Ihr Profil: - Abgeschlossene höhere technische/wirtschaftliche Ausbildung (HAK, HTL, o.Ä.)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen oder vergleichbaren Funktion im internationalen Umfeld (Montageerfahrung von Vorteil)
- Mitarbeiterführungskompetenzen und Freude am Umgang mit Menschen
- Organisationsgeschick und gewissenhafte, konsequente Arbeitsweise
- Hervorragendes Zeitmanagement wünschenswert
- Kaufmännisches Verständnis wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
- Souveränes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit (v.a. Eskalationsmanagement)
- Stresstoleranz, Belastbarkeit und Flexibilität
- Verhandlungssicheres Englisch
- Kulturelle Offenheit / interkulturelle Kompetenz
- internationale Reisebereitschaft (ca. 5%)
Benefits: - Employee Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Geförderte Weiterbildung
- Homeoffice
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterrabatte
- Umfassendes Gesundheitsmanagement
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